4月17日，为增进师生交流、优化教学质量，公司举办了一场外教茶话会。公司副经理张小虎、外籍教师何塞·卡洛斯（José Calos）、贝尔纳多（Bernado）、大卫·弗兰科（David Franco）及员工代表参加茶话会。公司外籍教师代表与员工围坐一堂，就课程学习、教学方法等问题展开深入讨论，现场氛围轻松热烈。

会议初始，副经理张小虎表示，茶话会旨在为师生搭建平等对话的桥梁，公司将持续关注教学反馈，推动国际化课程提质增效。

茶话会上，员工们踊跃发言，结合自身学习体验，就西语专业课程的教学内容、课堂组织、考核评价等方面提出了富有建设性的意见和建议。与会员工普遍反映，希望进一步加强实践教学环节的设计，促进语言应用能力的培养；同时建议外籍教师在教学过程中适当调整语速，帮助低年级员工更好地适应全西语教学环境。

外籍教师代表认真听取了员工意见，就相关问题进行了专业细致的回应，并表示将充分考虑员工建议，从三个方面优化教学：一是创新教学设计，增加情景模拟、项目实践等互动环节；二是优化授课方式，合理控制语速，辅以多媒体教学资源；三是实施差异化教学策略，满足不同层次员工的学习需求。

本次茶话会为师生搭建了良好的沟通平台，对促进教学相长、提升教学质量具有积极意义。公司将以此次活动为契机，建立健全常态化师生交流机制，通过多元互动促进跨文化教学与学习体验的双向优化。